2021年1月22日下午，東汽實業公司在綿竹康寧工業園公司總部召開2021年經濟工作會。公司基層助理及以上級經營管理者、2020年度收表彰人員參加會議。公司黨建指導于天培、綿竹市委兩新組織工委專職副書記王興平受邀出席會議。會議由公司總經理陳自生主持。

會議首先由公司財務總監張惠民通報2020年度各單位經營結果和2020年度管理項目獎、管理成果獎評審結果；并作公司2021年預算報告。

   公司總經理陳自生作2020年工作報告并布置2021年度主要工作，并宣布2021年度經濟責任制考核總體方案。

   黨委副書記、工會主席、科協秘書長黃成林宣讀《關于表彰2020年度先進集體及先進個人的決定》，《關于對2020年度申報或取得公司專利的相關人員表彰的決定》，并主持頒獎。

▲2020年度先進單位——德陽市曙光餐飲有限責任公司

▲抗疫先進集體——德陽市東汽物業管理有限責任公司

▲2020年度崗位能手——劉春倫（機電包裝事業部）、李瓊（九鼎電氣）、

廖緒龍（東汽物業）、張尚勇（曙光餐飲公司）

▲2020年度先進個人——劉超（九鼎電氣）、王航（九鼎電氣）、唐驍（九鼎電氣）、劉偉（曙光餐飲）、

顧萬斌（東汽物業）、何玉琦（東汽物業）、王梅（商業貿易事業部）、云燚（國內項目服務事業部）、

趙珂（資產財務部）、胡玲紅（九鼎能源科技公司）

▲抗疫優秀個人——楊少卿（九鼎電氣）、

張秀珍（曙光餐飲公司）、高晴琴（東汽物業）、

張燕（機電包裝事業部）、任澤興（企管法務部）

▲2020年度廉潔從業優秀個人——陳自生（九鼎電氣）、

任文靜（曙光餐飲）、王俊卿（機電包裝事業部）、

李忠柱（國內項目服務事業部）、劉勤（審計監察部）

   會上，倉承企業與公司董事會、董事會與經營層、總經理與個經營單位分別簽訂了2021年經營目標責任書。

   會上，董事長孫巖松、公司黨建指導員于天培、綿竹市委兩新組織工委專職副書記王興平、黨委書記吳開弟先后講話，對獲獎的先進單位和先進個人表示熱烈地祝賀，對公司一年來取得成績給予了充分肯定。

東汽實業公司董事長孫巖松提出，我們必須樹立“四個意識”，認真做好公司戰略規劃；認真履行董事會和集團總部的職能，要把東汽實業公司建設成價值創造型總部，發揮中心作用；各級經營管理者身先士卒，努力創造價值，努力做好公司產業轉型升級，構建東汽實業命運共同體。

于天培書記肯定了東汽實業黨委在2020年取得的成績，希望2021年繼續發揮引領作用，切實發揮各黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓黨員有信仰，員工有力量，企業有發展，“艱苦創業、和諧共生”在發展的琴鍵上奏響奮進的樂章。

王興平書記表示，2021年，希望東汽實業黨委進一步抓好自身建設，弘揚工匠精神，克服疫情影響，奮力奪取各項勝利。發揚企業艱苦創業的“揚嘉精神”，凝心聚力謀發展、奮勇向前闖市場、立足崗位建功勛，將公司的壯麗愿景變為美麗實景，在綿竹建設“高質量產業集聚地、高顏值旅游目的地、高品質生活宜居地”作出東汽實業的貢獻。

最后，公司黨委書記吳開弟對公司發展提出三個要求：我們應該準確把握窗口期，在變局中謀發展；要以黨委的政治優勢，抓黨建，促發展；用完善的公司治理結構優勢，推動發展。

    2020年，是充滿激情和挑戰的一年。突如其來的新冠肺炎疫情給公司生產經營帶來的巨大壓力。但公司上下并未退縮，從春節開始，全體員工積極應對新冠疫情，將疫情防控和復工復產統籌推進，公司各級經營管理者強化責任意識。公司全面執行并實施董事會、股東的決議和要求，分解全年經營目標、執行批準的年度預算、制訂并實施管理措施。各個經營板塊強化責任意識，緊盯年度目標，內抓管理、外拓市場，較好地完成了年度方正目標。一是攻堅克難，全面完成年度經營目標，二是全體動員，有效開展疫情防控工作；三是強化管理，企業生產經營健康有序；四是價值提升，企業品牌建設再創佳績。

    2021年公司要在上級黨委領導下，繼續深入實施“品牌建設”，繼續以“抓市場、降成本、增效益”為工作重點，加快推進各經營單位內控成本體系建設、持續推進利潤增量激勵分配機制建設、持續推進對子公司以管風險控預算的經營管控機制改革，發揮各子公司、事業部能動性，進一步提升經營單位效率和效益，增強企業活力，同心同德，共創共贏，深入推動公司持續、健康、穩定發展，以優異成績慶祝中國共產黨建黨100周年。